Свобода, равенство и братство – национальный девиз Франции еще со времен Великой революции.  Франция всегда считалась социально-ориентированной страной, обращающей внимание на поддержку детей и матерей.

Любопытно, что еще в 1792 году тут появился документ, носивший название «Провозглашение прав ребенка», который запрещал дискриминация по возрастному признаку. Спустя чуть больше полувека во Франции стали выплачивать и первое пособие на детей. Выдавалось оно ежедневно детям, не достигшем возраста десяти лет, из семей моряков. Равнялось 10 сантимам, что тогда составляло 5% от дневной зарплаты рабочего.

Сегодня во Франции существуют различные пособия, которые направлены на поддержание семьи и материнства. Для граждан Пятой республики предусмотрена помощь на аренду жилья или ипотеку, а также различные детские выплаты, в том числе направленные на оплату услуг няни.

Например, государство выплачивает специальную премию за рождение или усыновление ребенка. На нее можно рассчитывать, если заработная плата родителей не превышает 35 729 евро в год. Сумма может варьироваться в зависимости от количества детей и других факторов (информация на май 2018 г.).

Существует также ежемесячное пособие на ребенка. Государство помогает и в случае, если один из родителей временно оставил свое рабочее место для ухода за ребенком до трех лет.

Все обращения по поводу выплат граждане направляют в специальное ведомство - Caisse d'allocations familiales, или CAF. Сегодня это можно сделать через Интернет.

Социально защищены не только граждане Франции, но и те, кто имеет вид на жительство в этой стране. При наступлении беременности женщина должна обратиться к врачу, который представит все необходимые справки для регистрации беременности в CAF и в страховой компании. Теперь будущая мама может рассчитывать на выплату пособия. После рождения ребенка нужно проинформировать CAF и страховую об этом событии и уже через два месяца ждать первых выплат.

При этом во Франции, как и во многих странах Европы, оплачиваемый декретный отпуск довольно короткий и составляет всего 16 недель. Мама может также воспользоваться отпуском по уходу за ребенком на срок от 1 до 3 лет с сохранением рабочего места. Правда, это время не засчитывается в общий стаж, не покрывается страховкой. В то же время, государство выплачивает пособие таким мамам. Но многие женщины считают его недостаточным, поэтому предпочитают выйти на работу пораньше, оставляя малыша с няней или отдавая в ясли.

Французская система старается обеспечить некий баланс между семьей и рабочей занятостью. Впрочем, и она претерпевает довольно много критики в свой адрес.  А в Европарламенте все чаще звучат голоса за продление оплачиваемого декретного отпуска. Как говорится, время покажет.

Ну а если у вас есть опыт или интересная история, затрагивающая эту тему, поделитесь с нами!